Mientras que el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, pone fecha final al protocolo COVID-19 para el 11 de Mayo, los estudio y gremios de cine lo harán el 12 de Mayo.
El Gobierno Federal de los Estados Unidos informó por medio de un comunicado de la Casa Blanca que se dejará de considerar el COVID-19 como emergencia nacional a partir del 11 de Mayo del 2023 de forma progresiva con el fin de no generar caos e intentar controlar los contagios con vacunas y recursos humanitarios a aquellos ciudadanos que aún no tienen protección contra el coronavirus.
Se considera que ésta medida implica un efecto colateral a nivel nacional tras mucho debate creado al rededor del número de personas promedio que muere al año en el país norteamericano (500 personas al día) ya que, por una parte, se sabe que el número de muertes en los últimos tres años viene disminuyendo gracias a las vacunas y cuidados sanitarios, mientras que por la otra parte se puede considerar que aún el número es significativo en un país donde cada estado tiene mejores condiciones que otras.
Ante esto, los gremios del sector cinematográfico estadounidenses como son SAG-AFTRA, DGA, IATSE, IBT Motion Picture Division, Basic Crafts y la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) llegaron a un acuerdo en cuanto al protocolo COVID-19 que el gobierno federal ha informado y seguirá con la misma idea para culminar los requisitos de cuidado sanitario en rodajes cinematográficos para el próximo 12 de Mayo del 2023.
El mismo actor Woody Harrelson comentó en una entrevista para la New York Times que los protocolos COVID-19 para los rodajes cinematográficos eran un absurdo y el mismo
Tim Robbins, ganador de un premio de la academia a mejor actor de reparto en el 2004 gracias a su interpretación en Mystic River, apoyó el comentario de Woody.
El 31 de Marzo de 2023, El Sindicato de Actores de Cine-Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión (SAG-AFTRA) deja un comunicado por parte de su director ejecutivo nacional, Duncan Crabtree-Ireland, para cada uno de sus miembros y donde menciona las medidas de culminar con los acuerdos realizados en septiembre del 2020 bajo el nombre Return To Work Agreement bajo las siguientes excepciones:
- Los sindicatos en conjuntos han asegurado cinco días adicionales de licencia COVID-19 pagados para todos los empleados hasta finales de 2023. Ésta es una consideración importante que garantiza que los empleados no sientan una presión económica indebida para venir a trabajar cuando están enfermos.
- Los proyectos en producción a partir del 11 de mayo de 2023, que ya habían establecido una política de vacunación obligatoria en la Zona A, pueden continuar esa política durante la duración de esa producción. Para proyectos episódicos, esto se aplica solo a la temporada en producción a partir del 11 de mayo, y no para temporadas posteriores.
- SAG-AFTRA y la AMPTP han llegado a un acuerdo para continuar las pruebas a petición de los artistas involucrados en escenas íntimas y escenas que implican esfuerzo físico extremo para garantizar su seguridad y bienestar, continuando hasta el 31 de julio de 2023. Para los artistas y actores de fondo que trabajan en escenas que involucran contacto cercano o íntimo o esfuerzo extremo, a partir del 12 de mayo de 2023, tendrá el derecho de solicitar el antígeno COVID, pruebas administradas por ellos mismos y de otros artistas y actores de fondo con los que trabajará en contacto cercano o íntimo. Ésas solicitudes deberán dirigirse a un punto de contacto específico del equipo de producción con al menos 24 horas de antelación, a menos que se emita con menos de 24 horas de antelación. La identidad del intérprete o actor de fondo que haga la solicitud se mantendrá confidencial. El derecho a hacer las solicitudes continuará hasta el 31 de Julio del 2023, a menos que hayan cambios futuros.
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